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Nous recherchons actuellement 2 directeurs adjoints qui voient, comprennent et croient en notre vision et nos objectifs, et sont prêts à entrer au rez-de-chaussée – et reste dans les parages - aider l'entreprise à développer son plein potentiel.
Les candidats idéaux devraient être :
- Dédié
- Honnête
- Fiable
- Intrinsèquement motivé
- Résolveurs de problèmes
- Ouvert d'esprit
- Capable d'apprendre et d'utiliser notre point de vente et d'autres logiciels
- Capable de conserver et de partager ses connaissances sur les produits
Et devrait avoir :
- Bon sens
- Expérience du monde réel
- Forte éthique de travail
- Des valeurs qui correspondent étroitement aux nôtres (voir ci-dessous)
Bien que tous les membres de l'équipe Anemoia aient une formation polyvalente et devraient être capables/disposés à gérer tout ce qui doit être fait quotidiennement (dans des limites raisonnables), les postes de directeur adjoint que nous cherchons à pourvoir se concentreraient sur les éléments suivants :
Responsable administratif adjoint :
- Traits : Méthodique, organisé, analytique, axé sur les données
- Tâches : Inventaire, planification, coordination et surveillance des événements, formation, reporting
Directeur de création adjoint :
- Traits : Créatif, penseur hors des sentiers battus, capable de prendre des idées et de les concrétiser.
- Tâches : Médias sociaux, marketing, planification d'événements, merchandising
Tâches quotidiennes à responsabilité partagée pour tous les membres de l'équipe comprennent (sans toutefois s'y limiter) :
- Service client et vente, en magasin et en ligne
- Expédition des commandes en ligne
- Réception des commandes de stock
- Garder le magasin bien rangé et propre
- Présentoirs de réapprovisionnement
- Travail événementiel ponctuel
- Rapports de fin de journée
Anemoia pourrait convenir aux personnes ayant une combinaison d’expériences dans :
- Accueil + organisation d'événements
- Industrie du service
- Administratif/de bureau
- Éducation
- Entrepreneuriat
Notre environnement de travail comprend :
- Opportunités de croissance
- Atmosphère animée
- Événements sociaux réguliers
- Charge de travail lourde mais gérable
- Horaire flexible (mais cohérent)
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 14,00 $ - 17,00 $ de l'heure
Heures prévues : 25 à 40 par semaine
Avantages:
- Rabais pour les employés
- Horaire flexible
- Bonus de connexion (structuré sur 1 an)
Equipe : Equipe de jour
Plage de jours hebdomadaire :
- Chaque week-end ou week-end en rotation
- Du mardi au vendredi
Expérience:
- Service client : 2 ans (Obligatoire)
- Gestion : 1 à 2 ans minimum (Obligatoire)
- Médias sociaux/marketing : 1 an (Souhaité)
- Vente au détail : 2 ans (obligatoire)
- Boutique/petite entreprise : 2 ans (Souhaité)
Possibilité de se déplacer : Orange Park, FL 32065 (obligatoire)
Lieu de travail : En personne
Anemoia Mercantile est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous pensons que chacun a quelque chose d'unique à apporter. Si vous pensez que cela vous convient, veuillez suivre ce lien pour remplir le formulaire de candidature.